À propos | Cabinet conseil Galéo

Le cabinet conseil Galéo vise à fournir des conseils à des entreprises et des partenaires institutionnels de petite taille (ex. : municipalités et villes) dans le domaine de la qualité de vie au travail par l’optimisation des moyens de production et des conditions de travail via l’ergonomie et dans l’intégration de la santé et de la sécurité du travail (SST) dans leurs valeurs. L’entreprise offre des services de formation, de coaching, de gestion et des mandats en SST et ergonomie.

Afin de mieux nous connaître et dans un soucis de transparence et de clarté, sont expliquées ci-dessous notre identité, nos valeurs et notre vision.

Identité

Galéo est un mot forgé à partir des mots « galion » et « néo ».

Qui a dit que de créer et faire croître son entreprise est facile ?

Nous, nous voyons cela comme une aventure avec ses résussites et difficultés, ses conquêtes et ses besoins de sécurité, ce qu’illlustrent parfaitement les galions qui, dès le XVIe siècle ont assuré la sécurité des navires marchands et, plus tard, celle des premiers explorateurs ici au Québec. Notre but est de mener nos partenaires à bon port tout leur assurant santé, sécurité, bien-être et productivité. Comme dans les galions, l’idée est de faire coopérer des personnes aux qualités professionnelles différentes et complémentaires autour d’un projet commun pour réussir.

« Néo », quant à lui, illustre l’innovation de notre approche, résolument tournée vers la modernité et l’authenticité.

Valeurs

Notre relation à la clientèle est importante. Nous la voyons comme un partenariat. C’est pourquoi, nous avons à coeur que chacun comprenne nos valeurs :

Proximité

Compter sur un professionnel en santé et en sécurité, c’est être sûr qu’il m’informera adéquatement tout au long de notre partenariat et qu’il sera là pour moi quand j’en aurai le plus besoin.

Transparence

Des prix compétitifs, clairs, dès le début de la relation d’affaire.

Discernement

Un professionnel, c’est bien. Des solutions adaptées, c’est mieux !

Vision

Au Canada, les petites entreprises (moins de 100 employés) représentent 97,9% des entreprises, 70,5 % des employés et contribuent à 30% du produit interieur brut du Canada (source : Gouvernement du Canada, 2015). Or, les services en santé, sécurité ne sont pas souvent adaptés à leurs besoins. C’est pourquoi nous nous destinons à :

Offrir une expertise accessible à tous

Au travers d’offres claires, de prix abordables et d’un langage adapté nous aidons les entreprises de toutes tailles, tout particulièrement les plus petites, à :

comprendre facilement les risques auxquels leurs travailleurs sont soumis et
les gérer adéquatement

Rendre nos clients autonomes

Parce qu’un bon partenaire n’est pas celui qui paie continuellement mais celui auquel nous donnons les outils, la culture nécessaire à sa propre prise en charge en santé et sécurité ;

Garantir bien-être et efficience

En s’imposant comme les moteurs de la conception des lieux et organisations de travails conçus collectivement, facteurs de mobilisation au travail. Quoi de mieux que de se sentir acteur de ses propres conditions de travail ? Pour nous, il est important que chaque travailleur arrive à la retraite, fier de ses réalisations et en bonne santé.